< 붙임 4 >

발표 심사 기준

가. 현장개선, 사무간접, 서비스, 안전품질 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 주제선정	① 주제선정을 위한 안건은 명확하고 표현이 적절한가?	4	19
	② 주제선정은 분임조 활동 가능 수준에 알맞은가?	5
	③ 주제선정을 위한 문제점 파악이 충분하며, 선정의 이유가 타당하고 근거가 구체적인가?	10
2. 개선활동계획, 현상파악 및 원인분석	① 개선활동 계획은 적절하며, 분임원의 역할분담은 적절한가?	10	30
	② ‘사실에 의한 관리’에 근거해 데이터의 수집·정리 등이 충실하게 이루어졌는가?	10
	③ 선정된 중점관리항목에 대한 원인분석은 적절한가?	10
3. 목표설정과 대책 수립 및 실시	① 목표설정은 자료에 근거하여 적절하게 진행되었는가?	5	30
	② 대책수립을 위해 도출된 아이디어는 최적안이라고 할 수 있는가?	10
	③ 개선을 위한 PDCA는 적절하게 진행되었는가? (과도한 대책실시건수 지양)	15
4. 효과파악과 표준화 및 사후관리	① 분임조 활동을 통해 얻은 충분한 개선결과라고 볼 수 있는가?	5	15
	② 유형효과와 무형효과를 명확히 구분하여 구체적·객관적으로 파악하고 있는가?	5
	③ 개선내용에 대한 표준화와 사후관리 상태는 원활한가?	5
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

나. 6시그마 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 프로젝트 선정의 적합성	① 고객의 소리로부터 CTQ를 확인하고, 프로젝트를 선정하였는가?	9	14
	② 프로젝트 범위, 팀원 선정 및 회합 계획이 명확하며 실행계획서가 구체적인가?	5
2. 사용도구의 적절성과 효과성	① 프로젝트의 성과지표(CTQ-Y)를 합리적으로 선정하고 데이터 수집이 적절한가?	10	60
	② 잠재인자 도출 및 선정을 위해 팀원들이 참여하고, 근본원인까지 파악하였는가?	10
	③ 핵심인자를 객관적이며 합리적으로 선정하였는가?	10
	④ 개선방안 도출 시 적합한 도구를 효과적으로 사용하였는가?	10
	⑤ 개선방안에 대한 실행방안을 구체적으로 작성하였는가?	10
	⑥ 최적 대안 및 최적 조건에 대한 Pilot 검증을 효과적으로 실시하였는가?	10
3. 효과파악 및 사후관리	① 분임조 활동으로서 충분한 개선결과라고 볼 수 있는가?	7	20
	② 개선활동을 수행하기 위한 관리시스템 구축이 적절한가?	7
	③ 관리시스템에 따라 효과파악과 사후관리가 되고 있는가?	6
4. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

다. 설비(TPM) 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. TPM 분임조의 성장과정	① TPM 분임조 성장 발전과정이 잘 나타나 있는가?	2	9
	② TPM 방침과 분임조 활동과의 연계성이 구체화되어 있는가?	2
	③ 분임조 활동에 필요한 교육과목이나 시간은 적절하며, 효율적으로 응용되고 있는가?	3
	④ 지속적인 TPM 활동을 위한 방향과 과정이 잘 나타나 있는가?	2
2. 분임조 활동수준	① TPM 활동 진행기간은 충분한가?	6	20
	② 연구회, 교류회, 발표회(사내·외) 참가 실적과 수상 실적은 어떠한가?	8
	③ TPM 분임조 개선활동 성과는 양호하며 수평전개 활동은 어떠한가?	6
3. 분임조 스텝활동 내용, 성과 및 반성	① 자주보전 활동 추진 목적과 진행 절차가 명확하고 일관성 있게 추진되었는가?	8	45
	② 자주보전 활동의 추진체계 및 운영은 목적달성을 위해 효과적으로 적용되고 있는가?	8
	③ 자주보전 진행과정의 개선활동 사례는 목적달성에 적합한가?	8
	④ 자주보전 활동과 관련된 관리지표 선정과 활동 수준 향상을 위한 성과관리는 체계적으로 관리되고 있는가?	8
	⑤ 최근 3년간 자주보전 활동에 의한 TPM 성과지표는 향상되었는가?	8
	⑥ 자주보전 활동에 대한 전반적인 반성과 향후 계획은 이루어졌는가?	5
4. 개별개선의 활동내용과 성과	① 개선사례가 3쪽 이내로 작성되었으며, 설비의 6대 로스 개선과 연관된 사례인가?	10	20
	② 최근 3년간 TPM 개선사례는 TPM 활동에 효과적인가?	10
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

라. 보전경영(EAM) 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. EAM 분임조의 성장과정	① EAM 분임조 성장 발전과정이 잘 나타나 있는가?	2	9
	② EAM 방침과 분임조 활동과의 연계성이 구체화되어 있는가?	2
	③ 분임조 활동에 필요한 교육과목이나 시간은 적절하며, 효율적으로 응용되고 있는가?	3
	④ 지속적인 EAM 활동을 위한 방향과 과정이 잘 나타나 있는가?	2
2. 분임조 활동수준	① EAM 활동 진행기간은 충분한가?	6	20
	② 연구회, 교류회, 발표회(사내·외) 참가 실적과 수상 실적은 어떠한가?	8
	③ EAM 분임조 개선활동 성과는 양호하며 수평전개 활동은 어떠한가?	6
3. 분임조 스텝활동 내용, 성과 및 반성	① 계획보전 활동 활동의 추진 목적과 진행 절차가 명확하고 일관성 있게 추진되었는가?	8	45
	② 계획보전 활동의 추진체계 및 운영은 목적달성을 위해 효과적으로 적용되고 있는가?	8
	③ 계획보전 진행과정의 개선활동 사례는 목적달성에 적합한가?	8
	④ 계획보전 활동과 관련된 관리지표 선정과 활동 수준 향상을 위한 성과관리는 체계적으로 관리되고 있는가?	8
	⑤ 최근 3년간 계획보전 활동에 의한 EAM 성과지표는 향상되었는가?	8
	⑥ 계획보전 활동에 대한 전반적인 반성과 향후 계획은 이루어졌는가?	5
4. 개별개선의 활동내용과 성과	① 개선사례가 3쪽 이내로 작성되었으며, 설비의 6대 로스 개선과 연관된 사례인가?	10	20
	② 최근 3년간 개선사례는 EAM 활동에 효과적인가?	10
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

마. 스마트팩토리 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 스마트팩토리 수용도	① 자사 고유의 스마트팩토리 전략과 추진계획이 있는가?	7	14
	② 스마트팩토리 인프라(조직, 인력, 시스템 등)가 구축되어 있는가?	7
2. 주제선정 및 현상파악	① 스마트팩토리를 구현하기 위한 현 공정의 문제점은 정확히 파악되었는가?	5	30
	② 주제선정 이유는 타당하고 근거가 구체적인가?	5
	③ 선정한 주제의 현상은 정확하게 파악되었는가?	10
	④ 데이터의 수집·정리 또는 스마트공장 관련 기술 탐색·활용 등이 충실하게 이루어졌는가?	10
3. 개선대책 수립 및 실시	① 목표설정은 적절하게 진행되었는가?	6	30
	② 대책수립을 위해 도출된 아이디어는 최적안이라고 할 수 있는가?	8
	③ 개선을 위한 세부 실행방안은 합리적, 체계적으로 전개되었는가?	8
	④ 최적 대안 및 최적 조건에 대한 Pilot 검증을 효과적으로 실시하였는가?	8
4. 효과파악과 표준화 및 사후관리	① 분임조 활동을 통해 얻은 충분한 개선결과라고 볼 수 있는가?	7	20
	② 유형효과와 무형효과를 명확히 구분하여 구체적·객관적으로 파악하고 있는가?	7
	③ 개선내용에 대한 표준화와 사후관리 상태는 원활한가?	6
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

바. 빅데이터·AI 부문

심사항목	착안사항	배점
1. 데이터 활용ㆍ분석 수용도	① 빅데이터 활용ㆍ분석 이해도와 자사 데이터 활용ㆍ분석 추진전략 및 추진계획이 구체화되어 있는가?	7	14
	② 빅데이터 활용ㆍ분석 인프라(조직, 인력, 시스템 등)가 구축되어 있는가?	7
2. 주제선정 및 현상파악	① 빅데이터 활용ㆍ분석을 구현하기 위한 현 프로세스의 문제점은 정확히 파악되었는가?	5	30
	② 주제선정 이유는 타당하고 근거가 구체적인가?	5
	③ 선정한 주제의 현상은 정확하게 파악되었는가?	10
	④ 빅데이터의 수집·정리 또는 데이터 활용ㆍ분석 관련 기술 탐색·활용 등의 활동이 충실하게 이루어졌는가?	10
3. 개선대책 수립 및 실시	① 분석모형의 목표설정(정확도 등)은 적절하게 진행되었는가?	5	30
	② 최적의 분석모형을 확보하기 위하여 다양한 기법들은 적용하였는가?	5
	③ 분석모형에 대한 평가는 최적 대안 및 최적 조건에 검증을 효과적으로 실시하였는가?	8
	④ 구축된 분석모형을 IT를 이용하여 합리적, 체계적으로 전개되었는가?	12
4. 효과파악과 표준화 및 사후관리	① 분임조 활동을 통해 얻은 충분한 개선 결과라고 볼 수 있는가?	7	20
	② 유형효과와 무형효과를 명확히 구분하여 구체적·객관적으로 파악하고 있는가?	7
	③ 개선내용에 대한 표준화와 사후관리 상태는 원활한가?	6
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

사. ESG 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 주제선정	① 주제의 추진 배경 및 필요성이 구체적이고 명확하게 제시되어 있는가? (환경, 사회문제로 인한 조직의 리스크 또는 조직이 환경, 사회에 미치는 부정적 영향 중 해결하고자 하는 부분에 대한 데이터 제시)	9	19
	② 선정된 주제는 조직의 지속가능성 또는 대한민국의 지속가능성에 기여할 수 있는가?	10
2. 현황파악과 문제분석	① 객관적인 현황 파악이 이루어졌는가?	5	20
	② 선정된 주제와 연관된 중요 이해관계자가 모두 포함되도록 이해관계자를 식별하였는가?	5
	③ 식별된 이해관계자의 의견을 적극적으로 수집하였는가?	5
	④ 문제분석은 체계적이고 논리적으로 수행되었는가?	5
3. 개선 아이디어 도출 및 실행	① 개선 아이디어를 도출하는 프로세스는 합리적이고 체계적으로 진행되었는가?	10	30
	② 도출된 개선 아이디어는 조직과 사회에 충분히 긍정적인 영향을 미치는가?	10
	③ 도출된 개선 아이디어를 반영한 실행방안은 체계적이고 구체적으로 수립되어 전개되었는가?	10
4. ESG 성과 창출 효과	① 측정 가능한 ESG 성과가 창출되었는가?	7	25
	② 정성적 기대효과를 구체적으로 제시하고 있는가?	8
	③ 실행 단계에서 발생한 문제점 보완 및 표준화를 통해 지속적인 ESG 성과 창출이 가능한가?	10
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

아. 상생협력 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 주제선정	① 상생협력과 상호이익에 부합하는 주제인가?	6	19
	② 주제선정 및 협력업체 선정 이유는 타당하며, 구체적인 근거가 있는가?	7
	③ 주제선정은 부서와 상생협력 방침에 부응하고 있으며, 분임조의 활동에 적당한 수준인가?	6
2. 현상파악과 원인분석	① 선정한 주제의 현상은 정확하게 파악되었는가?	7	30
	② 상호 조직의 분임조 구성이 적절하고, 역할이 합리적으로 분담되었는가?	8
	③ 선정된 중점관리항목에 대한 원인분석이 체계적으로 되었는가?	8
	④ 원인분석단계에서 주요 요인이 상생협력을 위한 양사의 문제를 포함하고 있는가?	7
3. 목표설정, 대책 수립 및 실시	① 목표는 상생 측면에서 적절하게 설정되었는가?	5	25
	② 대책수립을 위해 도출된 아이디어는 최적안이라고 할 수 있는가?	5
	③ 개선을 위한 PDCA는 적절하게 진행되었는가? (과도한 대책실시 건수 지양)	15
4. 효과파악과 표준화 및 사후관리	① 협력 개선 성과는 우수하며, 상생협력 유용성 측면에서 파악하였는가?	7	20
	② 유형효과와 무형효과를 명확히 구분하여 구체적·객관적으로 파악하고 있는가?	7
	③ 개선내용에 대한 표준화와 사후관리 상태는 원활한가?	6
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

자. 탄소중립 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 주제선정	① 주제선정이 탄소중립 경영방침 및 전략에 부합하고, 지속적인 탄소 배출량 감축 및 에너지 절감에 바탕을 두고 있는가?	5	14
	② 주제선정을 위한 예상 문제점의 파악은 충분한가?	5
	③ 주제선정 이유는 타당하고 근거가 구체적인가?	4
2. 현황파악과 문제분석	① 탄소 배출량 감축 및 에너지 절감 대상이 되는 설비 또는 공정의 현황 (에너지 사용량 등)이 파악되어 있는가?	6	30
	② 탄소 배출원에 대한 규명과 배출량 분석이 체계적으로 이루어졌는가?	6
	③ 탄소 배출량 베이스라인 또는 원단위 지표 등이 투명하고 적절하게 결정되었는가?	6
	④ 예상되는 탄소배출 등 환경오염에 대한 발생상황과 문제점을 파악하고 있는가?	6
	⑤ 측정 및 모니터링 계획을 포함한 활동 계획이 수립되어 있는가?	6
3. 개선 아이디어 도출 및 실행	① 탄소 배출량 감축/상쇄 및 에너지 절감에 대한 대책을 수립하고 실행에 필요한 준비를 적절히 갖추었는가?	6	30
	② 도출된 탄소 배출량 감축/상쇄 및 에너지 절감 방법 등의 정보를 수집하고 학습하였는가?	6
	③ 탄소 배출량 감축/상쇄 및 에너지 절감 추진계획에 따라 적절하게 실시되었는가?	6
	④ 탄소 배출량 감축/상쇄 및 에너지 절감에 대하여 계량적으로 산정하였는가?	6
	⑤ 탄소배출 등 환경오염 리스크 분야에 적절하게 개선대책을 수립 및 실시하였는가?	6
4. 사회적 가치 창출 효과	① 탄소 배출량 감축 및 에너지 절감 활동이 조직의 탄소중립 노력에 어떠한 영향을 주었는지 전체관점에서 파악하였는가?	7	20
	② 정량적 성과와 정성적 성과를 명확히 구분하여 구체적·객관적으로 파악하고 있는가?	7
	③ 개선내용에 대한 표준화와 사후관리를 적절하게 수행하고 있는가?	6
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

차. 연구성과 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 주제선정의 적합성	① 주제선정을 위한 문제점 파악은 적절하고 연구 활동과 관련있는가?	5	14
	② 연구팀은 주제에 타당성 있게 구성되었으며, 역할 분담은 명확한가?	5
	③ 연구주제의 발굴과정과 방법은 합리적인가?	4
2. 내용의 충실성	① 주제에 관한 정보의 수집과 연구절차는 적절하게 이루어졌는가?	6	30
	② 대상정보에 대한 현상분석은 철저하게 이루어졌는가?	6
	③ 참고문헌의 연구주제 활용도는 어떠한가?	6
	④ 문제해결의 흐름이 합리적, 체계적으로 전개되었는가?	6
	⑤ 개선방안에 대한 세부 실행방안을 구체적으로 작성하였는가?	6
3. 내용의 창의성	① 연구 활동의 접근방법은 독창적인가?	6	30
	② 아이디어 도출 및 평가가 합리적이며 적합한 도구를 효과적으로 사용하였는가?	6
	③ 기존 프로세스 등과의 차이 정도는 어떠한가?	6
	④ 최적 대안 및 최적 조건에 대한 Pilot 검증을 효과적으로 실시하였는가?	6
	⑤ 연구결과는 새로운 프로세스로서 실용화가 가능한가?	6
4. 효과관리 및 사후관리	① 분임조활동으로서 충분한 개선결과라고 볼 수 있는가?	5	20
	② 개선활동을 수행하기 위한 관리시스템의 구축이 적절한가?	5
	③ 관리시스템에 따라 프로세스 사후관리가 실행되고 있는가?	5
	④ 관련 기업 및 산업계에 미치는 파급효과는 어떠한가?	5
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

카. 신제품개발(NPD) 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 주제선정의 적합성	① 신제품개발은 경영성과 달성과 고객만족을 위한 연구 활동과 관련있는가?	5	14
	② 신제품개발팀은 주제에 타당성 있게 구성되고 역할분담은 명확한가?	4
	③ 고객만족과 고객충성도를 증진하기 위한 신제품개발 방법과 프로세스는 체계적이고 합리적인가?	5
2. 내용의 충실성	① 주제에 관한 고객정보 수집과 신제품개발 절차는 적절하게 이루어졌는가?	6	30
	② 고객수용도 조사 또는 고객 요구분석은 철저하게 이루어졌는가?	6
	③ 고객 체험 및 경험 분석이 세밀하게 이루어졌는가?	6
	④ 신제품개발과정에서 발생하는 문제해결의 흐름이 합리적, 체계적으로 전개되었는가?	6
	⑤ 신제품개발방안에 대한 세부 실행방안을 구체적으로 작성하였는가?	6
3. 내용의 창의성	① 신제품개발 활동의 접근방법은 독창적인가?	6	30
	② 아이디어 도출 및 평가가 합리적이며 적합한 도구를 효과적으로 사용하였는가?	6
	③ 신제품개발-운영-성과 측면에서 창의성이 발휘되었는가?	6
	④ 새로운 고객(새로운 제품, 새로운 시장) 창출할 수 있는가?	6
	⑤ 고객만족 및 품질향상을 위한 Lean개발(실행-학습-방향 수정)을 위해서 노력하였는가?	6
4. 효과관리 및 사후관리	① 분임조 활동으로서 충분한 개발사례라고 볼 수 있는가?	8	20
	② 신제품개발시스템 구축이 적절한가?	4
	③ 신제품개발시스템에 따라 프로세스 사후관리와 피드백 시스템이 실행되고 있는가?	4
	④ 자사, 관련 기업 및 산업계 성장 등에 영향을 미치는가?	4
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

타. 학습조직(CoP) 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. CoP 추진체계 및 학습조직 구성	① CoP 학습 추진 프로세스가 합리적으로 구성되어 있는가?	14	19
	② CoP 학습조직 구성과 학습활동이 적절하게 이루어지고 있는가?	5
2. 테마 선정 및 활동계획 수립	① 학습주제는 조직 전략 및 경영 목표와 연계되고 문제해결 활동에 도움이 되는가?	10	25
	② 활동계획은 구체적이고 활동 이후 학습효과를 고려하여 작성되었는가?	10
	③ 학습의 목표는 구체적이고 측정가능하도록 적절하게 기술되었는가?	5
3. 학습활동 및 문제해결	① 학습활동 방향은 사전 학습계획을 실천하기 위해 노력하였는가?	10	25
	② 학습 관련 교재 및 인프라 등은 충실한가?	5
	③ 학습을 통한 문제해결이 적절하게 진행되었는가?	10
4. 학습성과 파악 및 공유·확산	① CoP 활동 후 개선내용에 대한 평가는 적절하게 진행되고 있는가?	10	25
	② CoP 활동을 통한 현업의 유·무형적 문제해결 성과를 도출하였는가?	10
	③ CoP 활동 과정에서 얻은 지식과 성과에 대한 전사적 공유·확산은 적절히 시행되었는가?	5
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	2	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?	2
계		100

파. 자유형식(제조/서비스) 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 독창성	문제해결 방법 및 개선 아이디어에 있어 독창성 및 차별성이 있는가?	30
2. 논리성	① 문제점은 객관적이고 사실적으로 파악되었는가? (문제 특성에 따라 다양한 데이터 활용 가능)	25
	② 문제해결 과정은 체계적이고 논리적으로 전개되었는가?
3. 유용성	① 개선 아이디어는 트렌드에 부합하는가?	24
	② 분임조 수준에서 실행가능한 아이디어와 프로세스인가?
	③ 해당 주제를 해결하기에 문제해결 방식은 적합하고 유용한가?
4. 효과성	① 개선결과로 인한 유형효과는 합리적으로 산출하고 있는가?	15
	② 개선결과로 인한 무형효과를 적절하게 기술하고 있는가?
5. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	6
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?
	③ 개선활동을 수행하기에 적정인원으로 구성되었는가?
계		100

하. 제안사례 부문

심 사 항 목	착 안 사 항	배점
1. 문제도출 및 개선 아이디어 (착안, 착상)	① 문제를 찾기 위해 노력하였는가?	6	30
	② 도출된 문제점은 적절하게 파악되었는가?	6
	③ 개선안 도출을 위한 아이디어 발상은 적절하고 구체적인가?	12
	④ 도출 아이디어에 대한 객관적인 평가를 통해 실행 아이디어를 선정하였는가?	6
2. 개선 및 평가(착수)	① 개선을 위한 계획수립은 적절한가?	7	40
	② 개선 과정은 실행 단계별로 충실히 기술하였는가?	20
	③ 관련자 혹은 관련 부서 협조는 잘 이루어졌는가?	6
	④ 개선 결과에 대한 유·무형효과는 객관적으로 파악되었는가?	7
3. 사후관리	① 개선내용은 표준화하고 사후관리를 계획·진행하였는가?	12	25
	② 파급이 필요한 사항은 수평 전개가 실시되었는가?	13
4. 충실성	① 발표내용을 전달하며 청중을 이해시키고 질문에 정확한 답변을 하였는가?	3	5
	② 경영진과 지원부서의 관심도는 충분한가?	2
계		100