- 청렴한 조직문화 내재화를 위한 -

2024년 부패방지교육 운영 결과보고

2025. 1.

- 청렴한 조직문화 내재화를 위한 -

2024년 부패방지교육 운영 결과보고

1		목 적

❍ 임직원의 청렴‧윤리의식 내재화 통한 청렴한 조직문화 확산

❍ 청렴․윤리교육 체계화를 통한 반부패 청렴경쟁력을 강화하고 윤리경영 기반 구축 및 청렴의식 제고로 공사의 이미지 제고

2		법적 근거

❍「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」

- 제81조의2 및 동법 시행령 제88조의2

❍ 국민권익위원회 부패방지교육 운영지침

- 모든 공직자에 대해 연 1회, 2시간 이상의 부패방지교육 의무화

- 신규임용자 및 승진자 등은 1시간 이상은 대면교육 실시

3		추진 개요

❍ 교육기간 : 2024년 연중

❍ 교육대상 : 공사 임직원

❍ 교육방법 : 대면교육(집합교육) 및 온라인 교육

❍ 주요내용

- 지방공기업평가원 온라인 청렴교육

- 국민권익위원회 전문강사 초청 집합교육

- zoom 활용 교육(국민권익위원회 교육 영상)

- 생애주기별 청렴교육(신규입사자, 승진자 등)

- 부서별 청렴자율학습(시청각 교육)

4		교육 결과

□ 종합결과

❍ 부서별 교육결과 : 150명 이수(전 직원 100% 이수)

2024.12.31. 기준

구분	이수 인원	사이버청렴교육		집합교육 (1회 이상) 부서인원 60% 이상	부서자율학습 (2회) 부서인원 50% 이상	합계
		청탁금지법 (1과목)	이해충돌방지법 (1과목)
점수 배분		25%	25%	30%	20%	100%
관광마케팅실	23	25%	25%	30%	20%	100%
관광산업실	27	25%	25%	30%	20%	100%
면세사업실	66	25%	25%	30%	20%	100%
경영기획실	31	25%	25%	30%	20%	100%
감사팀	2	25%	25%	30%	20%	100%

※ 관련법령에 따라 청탁금지법 및 이해충돌방지법 교육 연 1회 이수 필수

□ 세부결과

❍ 사이버 청렴교육

- 교육기간 : 연중

- 교육방법 : 지방공기업평가원 온라인 청렴교육

- 교육목표 : 1인 2과목 필수 이수(청탁금지법, 이해충돌방지법)

- 교육기관 : 지방공기업평가원

- 이수인원 : 150명(전 직원 이수)

- 이수과정 : 총 누계 324개 과정 이수

❍ 집합교육

<1차 집합교육>

- 교육기간 : 6. 18

- 교육장소 : 웰컴센터 및 면세점 회의실

- 교육강사 : 강영미 전문강사(국민권익위원회 강사 초청)

- 교육시간 : 2시간

- 교육내용 : 사례중심 갑질 예방 및 부패방지 교육

- 참석인원 : 97명

<2차 집합교육>

- 교육기간 : 8. 8 ~ 8. 9

* 갑질 예	방 및 상호존중 조직문화 조성 캠페인 기간 중 실시

- 교육방법 : 비대면(ZOOM) 실시

- 교육강사 : 국민권익위원회 전문강사

- 교육시간 : 1시간

- 교육내용 : 갑질 사례 및 예방 관한 사항

- 참석인원 : 93명

<3차 집합교육>

- 교육기간 : 11. 4 ~ 11. 5

* 반부패 내재화 위한 청렴 콘텐츠 활용 교육

- 교육방법 : 비대면(ZOOM) 실시

- 교육강사 : 국민권익위원회 전문강사

- 교육시간 : 1시간

- 교육내용 : 이해충돌방지법

- 참석인원 : 78명

❍ 부서자율 청렴학습

- 교육기간 : 연간(부서별 워크숍 시 자율추진)

- 교육방법 : 부서단위 시청각 교육

- 교육내용 : 청탁금지법, 이해충돌방지법, 청렴소양 함양 교육 등

- 교육결과 : 전부서 2회 시행 완료

❍ 신규입사자 및 승진자 대면(실시간 온라인 포함) 교육 시행

* 교육 중 1시간 이상은 대면(실시간 온라인 포함)교육 필수

- 교육기간 : 연중(채용 및 승진 시)

- 교육인원 : 신규입사자 및 승진자 등

- 교육방법 : 국민권익위원회 실시간 온라인

- 교육내용 : 청탁금지법, 이해충돌방지법 등

- 교육결과 : 신규입사자(6명), 승진자(3명) 100% 이수