- 이해충돌방지법 시행(2022.5.19) 대응 -

이해충돌방지법 집중 홍보기간 운영 결과보고

2022. 5.

이해충돌방지법 집중 홍보기간 운영 결과보고

1		추진목적

❍ 이해충돌방지법 시행(‘22.5.19)에 따른 사전 예방을 위해, 임직원을 대상으로 법 이해도 제고 및 인식 확산 필요

❍ 임직원의 관심을 유도하여 법 내용 숙지 등을 통한 이해충돌 상황에 대비하고 위반 사례 발생 예방

2		추진결과

❍ 운영기간 : 2022. 5. 2 ~ 5. 13 (2주간)

❍ 대    상 : 전 임직원

❍ 세부계획

☞ 이해충돌방지 종합계획 수립 및 전사 공유

- (조직운영) 이해출동방지담당관 지정 등

- (제도정비) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영규정 마련 및 전사 공유

- (관리체계) 임직원 이해충돌 방지 관리절차 마련 및 전사 공유

☞ 이해충돌방지 실천 의지 표명 위한 서약 실시

- 전 임직원의 이해충돌방지 청렴 서약서 서명

- 그룹웨어 초기화면 로그인 시 청렴 서약서 전자 서명

☞ 이해충돌 자가진단 체크리스트 마련 및 전사 공유

- 임직원 대상 활용 가능한 자가진단 체크리스트 마련 및 공유

- 직무 수행과 관련된 이해충돌 상황 발생 시 자가진단 실시

☞ 이해충돌방지법 Q&A 사례집 제작 및 공유

- 사적이해관계자 및 직무관련자와 거래, 수의계약 체결 제한 사례 등

- 그룹웨어 게시판 및 내부 시행문서 등을 통한 전사 공유

☞ 이해충돌방지법 홍보 포스터 제작 및 홍보

- 임직원의 이해충돌방지법 인식 강화 위한 포스터 제작 홍보

- 엘리베이터 및 사내 게시판 활용 홍보(웰컴센터, 면세점, 물류센터)

☞ 이해충돌방지법 홍보‧교육 영상물 상영

- 5. 6(금) : 63명, 5. 10(화) : 91명 / 총 2회 실시, 154명 참여