2026년 제4차 글로컬대학사업 선임연구원 및 연구원 채용 공고
0.5

2026년 제4차 제주대학교 글로컬대학사업단 선임연구원 및 연구원을 아래와 같이 공개 모집하오니 역량있는 인재분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 8월 6일

제주대학교 총장

1		채용 분야 및 인원 ※ 선임연구원 지원자는 연구원으로도 중복 지원 가능

분야	직급	채용 인원	담당업무	근무부서
사업단 공통	선임연구원 (기간제)	2명	◦글로컬대학사업 프로그램 개발‧기획‧운영 ◦GNC(글로벌노마드대학) 교육과정 관련 기획‧운영 및 학사 업무 ◦성과관리 및 위원회 등 운영 ◦사업계획서 및 평가보고서 작성 ◦그 외 부서장이 지정하는 업무	글로컬대학사업단 또는 교육혁신처
	연구원 (기간제)	5명	◦글로컬대학사업 프로그램 기획‧운영‧홍보 ◦사업계획서 및 성과보고서 작성 지원 ◦GNC(글로벌노마드대학) 학습관리시스템(LMS) 시스템 운영‧지원 (※담당 업무로 배정된 경우) ◦그 외 부서장이 지정하는 업무	글로컬대학사업단 또는 교육혁신처 (교육혁신과, 원격교육원)
국제 교류	연구원 (기간제)	1명	◦글로컬대학 사업 국제교류 세부과제 및 해외대학 교류·협력 업무 ◦사업계획서 및 성과보고서 작성 지원 ◦그 외 부서장이 지정하는 업무	글로컬대학사업단 또는 국제교류처
합계: 8명(선임연구원 2, 연구원 6)

2		근무조건

□ 보수 책정 기준

※ 명절휴가비, 맞춤형복지비, 연장근로수당 별도 지급

※ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

구분		선임급	연구원급	비고
월 정액	기본급	3,690,000원 ~4,160,000원	2,400,000원 ~3,100,000원	경력에 따라 차등 책정
	정액급식비	160,000원	160,000원	매월 정액 지급
	관리수당	100,000원	-	매월 정액 지급
별도지급	명절휴가비	기본급의 60% (연 2회)		기준일(설날, 추석) 재직 중인 자(연 2회)
	맞춤형복지비	연 500,000원		계약기간에 따라 월할 계산
	연장근로수당	근로기준법 기준		1주 12시간까지 인정

□ 복무조건

□ 근로조건 및 처우

- 신분: 공무원이 아닌 비정규직 “기간제 근로자”

- 근로일 및 근무시간: 주 5일(월~금) 40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

- 연장근무: 근로기준법에 따라 연장근무를 명할 수 있음(1주 12시간 내)

□ 근로계약기간: 임용일 ~ 2027. 2. 28.

※ 근로 시작일로부터 3개월 이내에 업무능력 등을 평가하여 근로계약을 해지할 수 있음

※ 근무성적이 우수한 경우 1개년도(’27.3월~’28.2월) 계약연장 가능, 단 글로컬대학사업이 종료되거나 중대한 변경사항이 있는 경우는 계약연장이 불가능할 수 있음

⇒ 계약연장이 안 된 경우 「공공부문 비정규직 처우개선 가이드라인」(2026.5, 관계부처 합동)에 따른 공정수당 지급

3		응시자격

□ 공통 응시자격

구분	응시자격
기본요건	◦ 공고일 기준 18세 이상 ~ 정년(만60세)을 경과하지 아니한 사람 ◦ 대한민국 국적자 ◦「아동‧청소년 성보호에 관한 법률」제56조(아동‧청소년 관련 기관등에서의 취업제한 등)에 해당이 되지 않는 자 ◦「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ◦ 국외여행에 결격사유가 없는 자 ◦ 최근 2년 내 실시한 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 또는 이에 준하는 건강검진 결과 정상인 자 ※ 비정상인 경우라도 담당 업무 수행이 가능하다는 의사소견서를 추가 제출한 경우는 지원 가능

□ 분야별 응시자격

분야	직급	응시자격
사업단 공통	선임연구원 (기간제)	▪ 다음 두가지 항목 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 석사학위 이상 소지자로 대학, 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 기업에서 교육‧연구‧산학협력 분야 관련 업무를 2년 이상 수행한 자 ② 학사학위 소지자로 초‧중등 교사 자격증을 취득한 후 초‧중‧고교 및 대학 근무경력이 4년 이상인 자 ▪ 우대사항 - 교육학 분야 석․박사 학위 소지자
	연구원 (기간제)	▪ 다음 두가지 항목 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 학사학위 이상 소지자 ② 전문학사 소지자로 대학, 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 기업에서 교육‧연구‧산학협력 분야 관련 업무를 2년 이상 수행한 자
국제교류	연구원 (기간제)	▪ 다음 두가지 항목 중 어느 하나를 충족하는 자 ① 학사학위 이상 소지자로 영어권 학교(고교 이상)를 졸업한 자 ② 학사학위 이상 소지자로 공인영어 성적이 다음 기준을 충족한 자 · (영어성적 기준) TOEIC 800점 이상, TOEFL IBT 91점 이상, New TEPS 309점 이상) ※ 기타 외국어능력 자격증은 위 점수와 비교하여 인정 ※ 원서접수 마감일기준 2년의 유효기간내 성적이 원칙이나, 기획재정부 지침에 따라 사이버국가고시 사이트에 성적이 등록된 경우 원서접수 마감일 기준 5년까지 성적 유효(증빙서류로 입증이 되어야 함)

□ 우대사항 (서류전형에만 적용)

◦ 전산 관련 자격증 소지자

※ 2개 이상 보유 시 유리한 것 1개만 인정

대상 자격증

GTQ(그래픽기술자격), 워드프로세서*, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 종보관리기술사, 전자계산기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 정보통신산업기사, 전자계산기제어산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사

* 국가기술자격법 개정[’12.1.1.이후 워드프로세서 2·3급 폐지 → 단일등급(구1급) 유지]에 따라 워드프로세서 1급(2011.12.31.이전 취득) 또는 워드프로세서 자격증(2012.1.1.이후 취득)에 한정함

◦ 영어 성적 우수자

※ 2개 이상 보유 시 유리한 것 1개만 인정하며 원서접수 마감일 기준 유효한 것에 한함

대상 자격증

TOEIC, TOEIC Speaking, NEW TEPS, TOEFL(IBT)

◦ 영상관련자격증(Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro 등)

※ 2개 이상 보유 시 1개만 인정하며, 서류전형 심사 시 영상관련 자격증인지 여부를 판단

4		채용절차

□ (1차 시험) 서류 전형

□ 자기소개서의 우수성, 근무경력, 우대사항 해당 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격으로 판단함

□ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 경우, 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수로 합격자를 결정하며, 동점자의 경우 전원 합격 처리함

□ 다만, 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하일 경우에는 심사를 생략하고 자격요건 적합 여부만을 적격 또는 부적격으로 판단하며, 적격 시 전원 합격 처리함

□ (2차 시험) 면접 전형

□ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증함

□ 6개 평정요소(사업 수행역량, 전문성, 발전가능성, 가치관, 의사발표 정확성, 성실성)에 따라 평가하여 적격성을 검증함

□ 최종합격자 결정

□ 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(총점이 높은 순으로 순위를 결정)

※ 불합격 기준: 각 면접위원 점수의 평균이 100점 만점 중 70점 미만일 경우

□ 선발예정 인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 면접심사위원의 협의를 통해 결정함

□ 최종합격자가 임용포기 등 부득이한 사유로 임용되지 않거나 임용 후 6개월 이내에 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우, 면접시험 합격자(불합격자에 해당하지 아니하는 자) 중에서 성적 순으로 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

□ 사업단공통분야 연구원 채용인원(5명)을 모두 선발하지 못한 경우, 사업단공통분야 선임연구원에 지원 후 면접에서 탈락한 자 중 연구원으로 직급을 낮추는데 동의하면 총점이 높은 순(70점 이상)으로 선발하거나 재면접 후 선발할 수 있음

□ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5		응시원서 접수

□ 접수기간 및 방법

□ 원서접수 기간: 2026. 8. 7.(금) ~ 8. 18.(화) 24:00까지

□ 접수방법: 응시자 제출서류를 E-mail로 제출(yee6807@jejunu.ac.kr)

※ 접수기간 이내 도착분에 한하며, 수신 오류 등의 방지를 위해 지원서 접수 후 전화 확인 권장(글로컬대학사업단 (☎ 064-754-4950)

6		전형일정

❍ 채용 공고 및 원서 접수: ΄26. 8. 7.(금) ~ 8. 18.(화)

❍ 서류전형 심사: ΄26. 8. 19.(수)

❍ 서류전형 합격자 발표 및 면접통보: ΄26. 8. 20.(목)

❍ 면접전형: ΄26. 8. 24.(월)

❍ 채용후보자 발표: ΄26. 8. 25.(화)

❍ 성범죄 경력 조회, 경력평가심의 등: ΄26. 8. 28.(금)까지

❍ 근로계약 체결: ΄26. 8. 31.(월) 까지

❍ 근무 개시: ΄26. 9. 1.(화)부터

※ 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행상황에 따라 전형일정이 변경될 수 있음

7		제출서류

연번	제출서류	제출 여부	내용
1	응시원서	필수	<별지 1호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
2	이력서	필수	<별지 2호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
3	자기소개서	필수	<별지 3호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
4	직무수행계획서	필수	<별지 4호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
5	개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서	필수	<별지 5호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
6	성범죄 경력 조회 동의서	필수	<별지 6호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
7	채용결격사유 부존재 확인서	필수	<별지 7호 서식> 작성 후 서명 또는 날인
8	공인성적표 및 자격증	해당자	- 우대 자격증
9	최종학력증명서	필수	- 응시 직급에 요구되는 학위 증명서 제출
10	경력증명서	해당자	- 근무기간, 담당업무 등이 정확히 기재된 것만 인정
11	주민등록초본	필수	- 병역사항이 있는 경우 반드시 포함 - 공고일 이후 발행분
※ 모든 제출 서류는 목록의 번호 순서대로 정리하여 하나의 PDF 파일로 병합하여 제출 [파일명 예: 2026-2차-선임연구원_김OO.pdf (응시 분야 및 성명을 정확히 기재)] ➜ 전자파일로 제출 (종이서류 제출 불필요)

8		기타사항

□ 응시원서 접수자가 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에는 재공고할 수 있음

□ 전형 결과 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

□  최종합격자 발표 이후, 응시자가 원본 제출 서류의 반환을 원할 경우 채용 서류 반환 청구 시 해당 서류를 반환할 수 있음(사본은 일정 기간 보관) ※ 채용 서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내

□  서류전형 및 면접시험의 평정결과는 공개하지 않음

□ 부정한 목적으로 시험 관련 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위기재한 경우에는 해당 시험을 무효 처리하고 부정행위자로 처리함

□ 합격 통지 후라도 신원조회 등을 통해 응시원서, 구비 서류의 허위 사실 및 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

□  경력 확인을 위해 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 또는 근무 기간에 대한 소득 금액 증명서 등을 요청할 수 있음

□  응시원서 상의 기재 착오나 누락, 연락 불능, 합격자 발표 및 공고문 미확인 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

□ 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

□ 필요에 따라 채용분야와 다소 다른 업무를 담당할 수도 있음

□ 면접에 응시하기 위해 항공편을 이용해 이동하는 경우 항공료(이코노미석 기준) 실비 지원

□ 기타사항 문의: 제주대학교 글로컬대학사업단(☎ 064-754-4950)

붙임  제출서류[별지 1호~8호 서식]

붙임

제출서류(작성서식)

응시자 제출서류 체크리스트

응시직급	제출자
	(서명)

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성□제출 여부
1. 응시원서(필수)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획서(필수)
5. 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서(필수)
6. 성범죄 경력 조회 동의서(필수)
7. 채용결격사유 부존재 확인서(필수)
8. 공인성적표 및 자격증(사본) (해당자에 한함)
9. 최종학력증명서(사본) (필수)
10. 경력증명서(사본) (해당자에 한함)
11. 주민등록초본(필수)

* 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

* 제출서류(1~11번 해당서류만 제출) 외 다른 서류는 제출 금지

* 편철순서 : 응시원서 및 총괄표 다음에 작성목록의 순서대로 서류 정리

* 제출기준에 위배(분량 과다 등)될 경우는 불이익을 받을 수 있음

제주대학교총장 귀하

서식1		응시원서

응  시  원  서

본인은 제주대학교 글로컬대학사업 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년     월     일

제주대학교총장 귀하

※응시번호		성명		(한글)		생년 월일
응시직급				(한자)
응시분야
주 소	(□ - )
전자우편
전 화			휴대전화

※응시번호		응 시 표 (제2026-2차 글로컬대학)채용시험
응시직급		성명		생년월일
응시분야
2026 년 월 일 제주대학교총장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시하는 순서대로 응시번호를 부여하고 응시자에게 통보하여야 합니다. 2. 시험당일은 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에서 등록하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 선임연구원 / 연구원 기재

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

❏ 절취선 상·하의 응시직급ㆍ성명ㆍ생년월일 등 전부 작성합니다.

서식2		이력서

이 력 서
가. 공통사항
응시 직급			응시 분야					성 명		ㅇㅇㅇ
나. 응시자격
학위		전공분야		학위 종류		학위 취득일			비 고
		상담학		학사		0년 0월 0월
병역		군별		계급		복무기간			미필사유
다. 우대요건(해당자만 작성)
자격증		취득년도		자격증 명		자격증 번호			자격증 발급기관
		0000년		전문상담사		ㅇㅇㅇ			한국상담학회
외국어 성적		언어명		시험명		점수/등급			취득일
경력		근무기관		근무기간			직 위		담당업무
		ㅇㅇㅇ		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년 0월 0일)			상담원		상세히 작성
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명)

※ 제출한 경력증명서상 담당업무, 근무형태 등 내용이 이력서에 기재된 내용과 다르거나 확인되지 않을 경우 경력 일체를 인정하지 않을 수 있음

※ 자격․우대사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 자격․경력 등 기재 시 반드시 연월일을 기재

서식3		자기소개서

자 기 소 개 서

성 명		응시직급
생년월일	0000. 00. 00.

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 지원분야 유관경험, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2026.   .   .

작 성 자 :            (서명)

서식4		직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익(감점)이 있을 수 있습니다. 또한 작성 과정에서는 반드시 【참고자료 1】 「글로컬대학 혁신기획서」를 참고해 주시기 바라며, 향후 관련 업무와의 연계성을 고려하여 성실히 작성하여 주시기 바랍니다.

※ 작성요령

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유(강점 분야 등)
② 해당직무와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 대한 직무수행계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2026.  .  .     작 성 자 :         (서명)

서식5		개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

제주대학교에서는 글로컬대학사업 계약직 신규채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명	글로컬대학사업 계약직 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행할 수 없어 신규임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 정보보유기간
기타 개인정보 보유기관	채용 관리	자격, 경력, 성적 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

③ 비대면 화상면접 진행시 녹화 동의

☞ 위와 같이 비대면 화상면접 진행시 녹화하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2026 년        월        일

동의자  성명              (서명)

제주대학교총장 귀하

서식6		성범죄 경력 조회 동의서 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은「고등교육법」제2조제1호에 해당하는 대학의 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2026 년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
제주대학교총장 / 제주지방경찰청장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식7		채용결격사유 부존재 확인서 ※ 반드시 자필 서명 후 제출

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 제주대학교 계약직 채용 응시원서를 제출함에 있어서 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 합격 또는 임용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

목 록	해당여부
① 피성년후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후3년이 지나지 아니한 사람 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 - 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄	□ 해당	□ 해당없음
⑨ 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 - 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 - 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 - 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 - 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

2026 년      월      일

확인자:              (서명)

제주대학교총장 귀하

서식8		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

참고자료 1		글로컬대학30 혁신기획서