2025년 제1회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용

(제주관광공사 제1차 정규직 채용) 변경공고

[제주관광공사 채용공고 제2025-8호]

2025년 제1회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용(제주관광공사 제1차 정규직 채용) 계획을 아래와 같이 변경 공고합니다.

[제주관광공사 채용공고 제2025-10호]

2025. 3. 21.

제주관광공사 사장

1. 변경내용

직종

직급

채용예정분야

변경 전 자격요건

변경 후 자격요건

일반

정규직

일반직

5

급

경영관리

(총무, 회계)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 2) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 대리급 이상으로 5년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: 총무, 회계, 경영지원 등

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 영어: TOEIC 750점 이상, TOEIC스피킹 130점 이상, iBT 85점 이상, G-Telp 레벨2 69점 이상, IELTs Overall 5.5 이상, OPIc IM2 이상, New텝스 285점 이상

- 중국어: 신HSK 5급 210점 이상, OPIc(중국어) IM2 이상, TSC 레벨4 이상

- 일본어: JPT 750점, JLPT N1 이상, OPIc(일본어) IM2 이상,
SJPT 레벨7 이상

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 3) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 대리급 이상 혹은 5급 이상으로 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 대리급 이상으로 5년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

3) 관련분야 박사학위 취득 후 관련분야 1년 이상 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: 총무, 회계, 경영지원 등

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 영어: TOEIC 750점 이상, TOEIC스피킹 130점 이상, iBT 85점 이상, G-Telp 레벨2 69점 이상, IELTs Overall 5.5 이상, OPIc IM2 이상, New텝스 285점 이상

- 중국어: 신HSK 5급 210점 이상, OPIc(중국어) IM2 이상, TSC 레벨4 이상

- 일본어: JPT 750점, JLPT N1 이상, OPIc(일본어) IM2 이상,
SJPT 레벨7 이상

2. 채용예정분야 및 선발예정인원

채용 기관명	구분	채용 예정분야		선발 예정 인원	업무내용	비고
총 채용예정인원				13명
제주 관광 공사	일반직3급 (일반정규직)	MICE 마케팅 (영어)	경력	1명	□MICE 업무 총괄 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직4급 (일반정규직)	MICE 마케팅 (영어)	경력	1명	□MICE 업무 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직5급 (일반정규직)	MICE 마케팅 (영어)	경력	1명	□MICE 업무 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직5급 (일반정규직)	MICE 마케팅 (중국어)	경력	1명	□MICE 업무 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직6급 (일반정규직)	MICE 마케팅 (영어)	경력	2명	□MICE 업무 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직6급 (일반정규직)	MICE 마케팅 (일본어)	경력	1명	□MICE 업무 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직5급 (일반정규직)	경영관리 (총무, 회계)	경력	1명	□경영관리(총무, 회계, 경영지원 등) □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	일반직6급 (일반정규직)	관광연구	신입	1명	□관광연구조사, 관광 빅데이터 업무 등 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	전문직6급 (일반정규직)	IT	신입	1명	□IT 시스템 관리 등 공사 정보화 업무 □월~금, 09:00 ~18:00 / 주 40시간 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)
	전문직6급 (일반정규직)	면세점 시설관리	신입	1명	□면세점 시설관리 업무 등 □월~금, 10:00 ~19:00 / 주 40시간 □근무지: 관광공사면세점(서귀포시 중문동)
	기능직 (상용정규직)	제주웰컴센터 시설관리·경비 (감시적근로자)	-	2명	□제주웰컴센터 시설관리 및 경비 업무 -야간당직을 포함한 스케줄 근무 -A조: 08:00∼17:00(실근무시간 8시간) -B조: 08:00∼익일08:00(실근무시간 16시간) -C조: 비번 □근무지: 제주웰컴센터(제주시 연동)

3. 응시자격 및 우대사항

□ 공통자격요건

1) 응시연령: 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자

※ 상용정규직은 고용노동부의 ‘준고령자·고령자 우선고용직종’에 해당되며, 제주관광공사 ‘중년층 직원 관리운영 내규’에 따라 해당 직무에 대하여 응시연령을 제한함

※ 제주웰컴센터 시설관리·경비 분야(기능직)는 제주관광공사 ‘중·장년층 직원 관리 운영 내규’에 의거, 정년(만 60세)에 도달한 이후에도 별정계약직으로 재고용하여 운영할 수 있음

2) 성별: 제한없음

3) 거주지 요건 (아래의 조건(①~③) 중 어느 하나에 해당하는 자)

① 2025년도 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 자 (주민등록기준)

② 2025년도 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간이 합산하여 총 3년 이상인 자 (주민등록기준)

③ 공고일 기준 본인이 도내 고교 졸업자 또는 대학 졸업(예정)자

4) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자

5) 지방공기업법 제60조에 의한 결격사유가 없는 자(붙임)

□ 자격요건

직종

직급

채용예정분야

자격요건

일반

정규직

일반직3급

MICE 마케팅

(영어)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 3) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 차장급 이상 혹은 3급 이상으로 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 차장급 이상으로 9년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

3) 관련분야 박사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: MICE 업무, 컨벤션, 회의기획

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족할 것

- 영어: TOEIC 850점 이상, TOEIC스피킹 160점 이상, iBT 98점 이상, G-Telp 레벨2 83점 이상, IELTs Overall 6.5 이상, OPIc IM3 이상, New텝스 336점 이상

일반

정규직

일반직4급

MICE 마케팅

(영어)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 3) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 과장급 이상 혹은 4급 이상으로 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 과장급 이상으로 7년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

3) 관련분야 박사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: MICE 업무, 컨벤션, 회의기획

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족할 것

- 영어: TOEIC 850점 이상, TOEIC스피킹 160점 이상, iBT 98점 이상, G-Telp 레벨2 83점 이상, IELTs Overall 6.5 이상, OPIc IM3 이상, New텝스 336점 이상

일반

정규직

일반직5급

MICE 마케팅

(영어)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 3) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 대리급 이상 혹은 5급 이상으로 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 대리급 이상으로 5년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

3) 관련분야 박사학위 취득 후 관련분야 1년 이상 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: MICE 업무, 컨벤션, 회의기획

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 영어: TOEIC 850점 이상, TOEIC스피킹 160점 이상, iBT 98점 이상, G-Telp 레벨2 83점 이상, IELTs Overall 6.5 이상, OPIc IM3 이상, New텝스 336점 이상

일반

정규직

일반직5급

MICE 마케팅

(중국어)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 3) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 대리급 이상 혹은 5급 이상으로 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 대리급 이상으로 5년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

3) 관련분야 박사학위 취득 후 관련분야 1년 이상 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: MICE 업무, 컨벤션, 회의기획

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 중국어: 신HSK 5급 255점 이상, OPIc(중국어) IM3 이상, TSC 레벨5 이상

일반

정규직

일반직6급

MICE 마케팅

(영어)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 2) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 2년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: MICE 업무, 컨벤션, 회의기획

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 영어: TOEIC 850점 이상, TOEIC스피킹 160점 이상, iBT 98점 이상, G-Telp 레벨2 83점 이상, IELTs Overall 6.5 이상, OPIc IM3 이상, New텝스 336점 이상

일반

정규직

일반직6급

MICE 마케팅

(일본어)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 2) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 2년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: MICE 업무, 컨벤션, 회의기획

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 일본어: JPT 850점, JLPT N1 이상, OPIc(일본어) IM3 이상, SJPT 레벨8 이상

일반

정규직

일반직5급

경영관리

(총무, 회계)

경력

공고일 전일 기준 ①, ② 모두 충족한 자

① 경력: 1) ~ 3) 중 하나 이상을 충족한 자

1) 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육·연구기관, 유관기관에서 대리급 이상 혹은 5급 이상으로 관련분야에 근무한 경력이 있는 자

2) 기업체 등에서 대리급 이상으로 5년 이상 관련분야에 근무한 경력이 있는자

3) 관련분야 박사학위 취득 후 관련분야 1년 이상 근무한 경력이 있는자

※ 관련분야: 총무, 회계, 경영지원 등

② 어학자격: 아래 중 하나 이상의 자격을 충족한 자

- 영어: TOEIC 750점 이상, TOEIC스피킹 130점 이상, iBT 85점 이상, G-Telp 레벨2 69점 이상, IELTs Overall 5.5 이상, OPIc IM2 이상, New텝스 285점 이상

- 중국어: 신HSK 5급 210점 이상, OPIc(중국어) IM2 이상, TSC 레벨4 이상

- 일본어: JPT 750점, JLPT N1 이상, OPIc(일본어) IM2 이상,
SJPT 레벨7 이상

일반

정규직

일반직6급

관광연구

신입

공고일 전일 기준 어학자격 중 하나 이상을 충족한 자

- 영어: TOEIC 750점 이상, TOEIC스피킹 130점 이상, iBT 85점 이상, G-Telp 레벨2 69점 이상, IELTs Overall 5.5 이상, OPIc IM2 이상, New텝스 285점 이상

- 중국어: 신HSK 5급 210점 이상, OPICs(중국어) IM2 이상, TSC 레벨4 이상

- 일본어: JPT 750점, JLPT N1 이상, OPICs(일본어) IM2 이상, SJPT 레벨7 이상

일반

정규직

전문직6급

IT

신입

공고일 전일 기준 아내 내용을 충족한 자

- 학력: IT 관련학과 학사 이상 취득(예정)자

※ 관련학과: 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 전산통계학 등

일반

정규직

전문직6급

면세점 시설관리

신입

공고일 전일 기준 아내 내용을 충족한 자

- 학력: 건축 관련학과 학사 이상 취득(예정)자

※ 관련학과: 건축학, 실내건축학, 건설공학 등

상용

정규직

기능직

제주웰컴센터 시설관리·경비

(감시적근로자)

-

공고일 전일 기준 아래 내용을 충족한 자

- 연령: 만 50세 이상 만 60세 미만인 자

※ 자격요건은 공고일 전일 기준으로 인정함

※ 경력은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서에 의하여 증명이 가능한 경력에 한하여 인정

※ 경력증명서만 존재하고 건강보험자격득실확인서내에서 증명 불가한 경력에 대해서는 인정하지 아니함

- 단, 1인 사업자 중 무보수 1인 사업장으로 건강보험자격득실이 확인이 안 되는 경우, 실제로 관련분야 용역 등을 수행한 일수를 확인할 수 있는 실적증명서 등을 객관적인 기준을 바탕으로 인정함 (이에 따른 추가적인 자료를 요구할 수 있음)

※ 경력증명서에 명시되어야 할 사항: 부서명, 근무기간, 직위, 채용형태, 담당업무, 근무형태, 주당근무시간, 발급기관명, 발급기관 담당자의 연락처(성명, 전화번호 등) 등이 표기되어 있어야 하며, 명기되어야 할 사항이 누락된 경력은 불인정([서식1]에 맞게 작성)

※ 경력의 근무 기간뿐 아니라 주당 근무시간(주 40시간) 기준으로 1년이 넘은 경력만 인정, 예를 들어, 주 20시간으로 관련분야 업무를 1년간 한 경우, 실질 근무경력은 6개월밖에 되지 않으므로 불인정. 주 20시간으로 관련분야 업무를 2년간 한 경우 실경력은 1년이 되므로 인정함

※ 자격요건에 명시된 관련학과 명칭을 포함하는 경우에는 학위(졸업)증명서를 제출하나, 그러지 아니한 경우에는 졸업(재학)학과가 관련 학과임을 증명하는 서류(해당학과에서 발급한 “우리 대학의 ㅇㅇ학과는 공고문에 기재된 ㅇㅇ분야와 동일 계통의 학과임을 증명함”이라는 내용이 포함된 서류)를 함께 제출해야함

※ 제출서류 및 내용이 허위 판명 시 합격 취소하며, 향후 5년간 공사의 모든 채용 응시 불가

※ 인사혁신처 ‘통합채용포털’에 사전등록된 어학성적에 대해서도 인정하며, 사전등록된 어학자격증에 대해서도 공고일 전일 기준 유효한 것에 한해 인정함

※ 공사의 직급체계도

직군	직종	하위직급 ← → 상위직급
일반정규직	일반직	6급	5급	4급	3급	2급	1급
	전문직	6급	5급	4급	3급	2급	1급
상용정규직	기능직
	상용직

4. 시험절차 및 평가방법

□ 시험절차

채용공고		⇨	원서접수		⇨	1차 전형(필기)		⇨	2차전형(서류)
공고			온라인 입사지원			(일반정규직-경력) -인성검사, NCS, 논술 (일반정규직-신입) -인성검사, NCS, 전공시험 (상용정규직) -인성검사			(공통) 자격, 경력, 자기소개서 등 입사지원서 심사
▼
3차 전형(면접)		⇨	최종합격자 발표		⇨	최종임용
(일반정규직-MICE 마케팅 분야) -1차: 외국어면접 -2차: PT면접, 인성면접 (일반정규직-그 외 분야) -1차: PT면접, 인성면접 (상용정규직) -인성면접			(일반정규직) -임용등록 -결격조회 (상용정규직) -임용등록 -결격조회 -채용신체검사서 확인			최종 임용

□ 시험절차 별 합격배수

직군	분야	필기전형	서류전형	외국어 면접	PT면접	인성면접
일반정규직	MICE 마케팅 (외국어분야)	5배수	적격자 전원	3배수	1배수
	경영관리(총무, 회계), 관광연구, IT, 면세점 시설관리	3배수	적격자 전원	-	1배수
상용정규직	제주웰컴센터 시설관리·경비	적격자 전원	적격자 전원	-	-	1배수

※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여

※ 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가

□ 평가방법

① 필기전형

- 대 상 자: 입사지원자 전원

구분		채용예정분야		1교시	2교시	3교시
				인성검사	NCS	논술	전공시험
일반 정규직	일반직3급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O	-
	일반직4급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O	-
	일반직5급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O	-
	일반직5급	MICE 마케팅(중국어)	경력	O	O	O	-
	일반직6급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O	-
	일반직6급	MICE 마케팅(일본어)	경력	O	O	O	-
	일반직5급	경영관리(총무·회계)	경력	O	O	O	-
	일반직6급	관광연구	신입	O	O	-	O
	전문직6급	IT	신입	O	O	-	O
	전문직6급	면세점 시설관리	신입	O	O	-	O
상용 정규직	기능직	제주웰컴센터 시설관리·경비 (감시적근로자)	-	O	-	-	-

- 세부내용

구분	세부내용
1과목	인성검사 개인의 성격, 특성을 심리·과학적으로 분석 - 200문항, 30분 / 적격·부적격 여부만 판단
2과목	NCS(직업기초능력평가) - 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 수리능력 - 50문항, 60분 / 100점 만점(40점 미만 과락)
3과목	신입	직무수행능력평가(전공시험) - 관광연구: 관광학, 행정학 중 택1 - IT: 전산학, 행정학 중 택1 - 면세점 시설관리: 건축학, 행정학 중 택 1 - 50문항, 60분 / 100점 만점(40점 미만 과락)
	경력	모집분야 관련 논술시험 - 2문항, 60분 / 100점 만점(40점 미만 과락)

- 합격자 결정방법

·인성검사: 적격·부적격 여부만 판단

·각 과목(인성검사 제외)에서 40점 이상 득점하고, 2과목 및 3과목의 평균점수 60점 이상 득점자 중에 가점을 부여하여 고득점자 순으로 선발(평균 점수 60점 미만은 불합격)

※ 합격자 결정 결과 동점자 2인 이상 있는 경우에는 모두 합격자로 함

※ 동점자의 계산은 소수점 둘째 자리까지로 하며, 나머지는 절사함

- 합격배수

분야	구분	채용예정분야		채용 예정인원	합격배수 (인성검사 적격자 중)
외국어 분야	일반직3급	MICE 마케팅(영어)	경력	1명	5배수
	일반직4급	MICE 마케팅(영어)	경력	1명	5배수
	일반직5급	MICE 마케팅(영어)	경력	1명	5배수
	일반직5급	MICE 마케팅(중국어)	경력	1명	5배수
	일반직6급	MICE 마케팅(영어)	경력	2명	5배수
	일반직6급	MICE 마케팅(일본어)	경력	1명	5배수
그 외 분야	일반직5급	경영관리(총무, 회계)	경력	1명	3배수
	일반직6급	관광연구	신입	1명	3배수
	전문직6급	IT	신입	1명	3배수
	전문직6급	면세점 시설관리	신입	1명	3배수
	기능직	제주웰컴센터 시설관리·경비(감시적근로자)	-	2명	적격자 전원
합계				13명

※ 필기시험 진행 시 휴대폰, 전자계산기, 전자사전 등 전자·통신 장비 사용시 퇴실 조치 후 불합격 처리(기타 세부내용은 통합채용 운영 기준에 따름)

② 서류전형

- 대 상 자: 필기시험 합격자

- 합격배수: 적격자 전원

- 심사내용

1) 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 자격요건 등 적격 심사

2) 자기소개서, 직무수행계획서 등 불성실 심사

- 서류전형 시험위원

·내·외부 위원 2명 이상 선정하여 평가 시행(외부위원 비율 50% 이상)

- 합격배수 : 적격자 전원

- 불성실 등 탈락 기준

·입사지원서에 채용예정분야의 응시자격에 대한 증빙서류가 미비한 경우

·자기소개서 및 직무수행계획서 등에 기재내용이 없거나, 작성항목 중 하나라도 특정문자 또는 글(단어 포함)을 반복해서 기재하여 글자수를 채웠을 경우

·작성항목 중 하나라도 불필요한 띄어쓰기 및 단락 나누기 등을 통해 글자수를 채웠을 경우

·작성항목 중 하나라도 허용 글자수의 70% 미만으로 기재한 경우

③ 면접전형

- 공통사항

1) 블라인드 면접 실시

·면접위원에게는 최소 정보만 제공, 응시자 인적사항 관련 질문 금지

·면접위원 대상 사전 블라인드 면접 교육 실시(면접위원에게 응시자의 인적사항(이름, 학교, 나이 등)을 일체 제공하지 않음)

2) 응시자 1인에 대한 위원별 평가점수를 100점 만점으로 하며, 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외한 후 평균점수 반영

※ 예시: 면접위원별 총 배점이 100점이고 5가지 항목별 배점이 각 20점인 경우

‘A’응시자	합계 점수/배점	가위원	나위원	다위원	라위원	마위원
합 계	75.65/100점	14.66점	16.33점	15.66점	13점	16점
가항목	14점/20점	18 최고	16	10 최저	11	15
나항목	15.33점/20점	15	19 최고	17	11 최저	14
다항목	12.33점/20점	12	17 최고	15	10	6 최저
라항목	17.33점/20점	11 최저	15	19 최고	18	19 최고
마항목	16.66점/20점	17	18	15	11 최저	20 최고

- 면접전형개요

구분	채용예정분야		1차 면접	2차 면접
			외국어 면접	PT면접	인성면접
일반직3급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O
일반직4급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O
일반직5급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O
일반직5급	MICE 마케팅(중국어)	경력	O	O	O
일반직6급	MICE 마케팅(영어)	경력	O	O	O
일반직6급	MICE 마케팅(일본어)	경력	O	O	O
일반직5급	경영관리(총무, 회계)	경력	-	O	O
일반직6급	관광연구	신입	-	O	O
전문직6급	IT	신입	-	O	O
전문직6급	면세점 시설관리	신입	-	O	O
기능직	제주웰컴센터 시설관리·경비(감시적근로자)	-	-	-	O

- 면접전형 세부개요

1) 외국어면접

·대 상 자: MICE 마케팅 분야 서류전형 합격자

·면접내용: 응시분야의 외국어 능력을 평가하는 면접

구분	채용예정분야		면접내용
일반직3급	MICE 마케팅(영어)	경력	영어면접
일반직4급	MICE 마케팅(영어)	경력	영어면접
일반직5급	MICE 마케팅(영어)	경력	영어면접
일반직5급	MICE 마케팅(중국어)	경력	중국어면접
일반직6급	MICE 마케팅(영어)	경력	영어면접
일반직6급	MICE 마케팅(일본어)	경력	일본어면접

·면접방식: 1대多 면접 (응시자 1, 면접관 多)

·평가항목

평가항목	⑴ 말하기	⑵듣기·이해력	⑶어휘력	⑷숙련도	합계
배점	25점	25점	25점	25점	100점

·합격배수: 3배수

·합격자 결정방법: 70점 이상 득점자 중 가점을 부여하여 고득점자 순으로 선발

※ 합격자 결정 결과 동점자 2인 이상 있는 경우에는 모두 합격자로 함

※ 동점자의 계산은 소수점 둘째 자리까지로 하며, 나머지는 절사함

2) PT면접 및 인성면접

·대 상 자: MICE 마케팅 분야 외국어면접 합격자, 그 외 분야 서류전형 통과자

·면접내용

구분	채용예정분야		PT면접	인성면접	합계
일반직3급	MICE 마케팅(영어)	경력	60%	40%	100%
일반직4급	MICE 마케팅(영어)	경력	60%	40%	100%
일반직5급	MICE 마케팅(영어)	경력	60%	40%	100%
일반직5급	MICE 마케팅(중국어)	경력	60%	40%	100%
일반직6급	MICE 마케팅(영어)	경력	60%	40%	100%
일반직6급	MICE 마케팅(일본어)	경력	60%	40%	100%
일반직5급	경영관리(총무, 회계)	경력	60%	40%	100%
일반직6급	관광연구	신입	50%	50%	100%
전문직6급	IT	신입	50%	50%	100%
전문직6급	면세점 시설관리	신입	50%	50%	100%
기능직	제주웰컴센터 시설관리·경비(감시적근로자)	-	-	100%	100%

※ PT면접: 당일 주제가 고지되며, 당일 현장에서 발표 준비 후 면접 진행, PPT 작성하는 면접이 아니며, 주제에 대해 일정 시간동안 준비한 내용을 발표하는 면접

※ 인성면접: 지원자의 인성 및 역량 등을 평가하는 면접

·면접방식: 1대多 면접 (응시자 1, 면접관 多)

·평가항목

⑴ PT면접

평가항목	⑴ 직무적사고	⑵ 발표력	⑶ 논리적사고	⑷ 창의성	⑸ 의사소통 및 판단력	합계
배점	20점	20점	20점	20점	20점	100점

⑵ 인성면접

평가항목	⑴ 공기업직원으로서의 사고와 자세	⑵ 전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력	⑶ 창의·혁신 및 변화에 대한 유연성	⑷ 개방 및 협력 정신	⑸ 도전정신과 책임의식	⑹ 예의, 품의 등 태도	합계
배점	30점	20점	15점	15점	10점	10점	100점

·합격배수 1배수

·합격자 결정방법: 합계 점수 70점 이상 득점자 중 가점을 부여하여 고득점자 순으로 선발(합계 점수 70점 미만은 불합격)

·동점자 처리방법: 취업지원대상자 → 장애인 → 인성면접 고득점자 → PT면접 고득점자 → 인성면접 외부위원 고득점자 → PT면접 외부위원 고득점자 → 인성면접 평가항목 ⑴ 고득점자 → 인성면접 평가항목 ⑵ 고득점자 → 인성면접 평가항목 ⑶ 고득점자 → 인성면접 평가항목 ⑷ 고득점자

※ 동점자의 계산은 소수점 둘째 자리까지로 하며, 나머지는 절사함

※ 동점자의 처리 시에도 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외한 평균점수 반영

5. 가점

구분	대상자 기준	가점
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립 유공자 예우에 관한 법률」, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」	전형단계별 만점의 5% 또는 10%
장애대상자	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」	전형단계별 만점의 5%
다문화가정	「다문화가족지원법」	필기전형 각 과목별 만점의 5%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」	필기전형 각 과목별 만점의 5%

□ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 (중복 적용 불가)

□ 취업지원 대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음

- 다만, 응시자가의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능

□ 인성검사에 대해서는 가점을 부여하지 않음

□ 가점은 과락 결정 이후에 적용함

□ 가점을 적용받고자 하는 경우에는 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 제출해야 함

※ 관련서류 미제출, 등록번호 오기재 등에 의하여 생기는 불이익은 수험생 본인의 귀책 사유임

6. 최종합격자 및 예비합격자 결정

□ 최종합격자 결정방법

- 면접전형 합격자를 최종합격자로 결정, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

- 최종합격자로 결정이 되었을 경우라도 결격사유에 해당되거나, 제출서류 등에서 허위 내용이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

- 상용정규직 합격자는 반드시 채용신체검사서를 제출해야하며, 채용신체검사 결과 직무수행이 부적격하다고 인정될 경우 임용을 연기하거나 임용을 아니할 수 있음

· 채용신체검사 비용은 공사에서 부담함(선 검사, 후 정산)

□ 예비합격자의 결정방법

- 예비합격자의 규모는 선발예정인원의 2배로 하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로함

- 예비합격자는 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비합격자 순서로 추가 임용 할 수 있음

- 예비합격자 순서는 면접전형 기준으로 고득점자 순으로 결정함

7. 원서접수 (온라인접수만 가능)

□ 접수방법: 온라인 접수(https://jejudo.plusrecruit.co.kr/)

□ 접수기간: 2025.03.19.(수) ~ 2025.03.27.(목) 18:00까지

□ 제출서류(온라인 접수 시 등록, 원본 서류는 최종합격자에 한해 제출 요구)

제출서류 목록	제출구분	비고
입사지원서	필수제출	공통
자기소개서	필수제출	공통
직무수행계획서	대상자	일반정규직
주민등록초본	대상자	-
졸업증명서	대상자	-
어학자격증	대상자	-
경력증명서	대상자	※[서식1] 활용하여 제출
건강보험자격득실확인서	대상자	-
가점 증빙 서류	대상자	-

※ 주민등록번호 뒷자리는 마스킹(표시하지 않고) 하여 제출

□ 유의사항

- 제주관광공사 응시자는 채용분야 중 1개 분야에 한해 응시 가능하며 복수‧중복 지원 불가함

- 또한 2025년 제주특별자치도 제1회 공공기관 통합채용의 타 공공기관으로의 입사지원서 중복 지원도 불가함

- 접수 마감일까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음

- 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람

□ 접수 및 취소관련 문의: 제주관광공사 경영기획실(☏064-740-6022)

※ 제출서류는 공고일 기준 6개월 이내 발행한 서류 제출을 원칙으로 하되, 자격·경력 확인에 지장을 주지 않는 경우에 한하여 6개월 이상된 서류도 제출 가능(경력증명서, 졸업증명서, 학위증명서 등)

※ 경력증명서에 명시되어야 할 사항: 부서명, 근무기간, 직위, 채용형태, 담당업무, 근무형태, 주당근무시간, 발급기관명, 발급기관 담당자의 연락처(성명, 전화번호 등) 등이 표기되어 있어야하며, 명기되어야 할 사항이 누락된 경력은 불인정([서식1]에 맞게 작성)

※ 모든 자격은 공고일 전일 기준으로 인정(공고일 및 이후에 취득한 분에 대해서는 인정하지 않음)

※ 외국어로된 증빙자료의 경우 한글 번역본을 공증하여 제출해야 함

8. 근무조건

□ 보수수준

구분	채용예정분야		연봉수준 (하한액, 상한액)	비고
일반직3급	MICE 마케팅(영어)	경력	54,649천원 ~ 59,438천원	공사 내부 규정에 의거, 경력에 따라 결정
일반직4급	MICE 마케팅(영어)	경력	47,455천원 ~ 51,644천원
일반직5급	MICE 마케팅(영어)	경력	37,459천원 ~ 40,766천원
일반직5급	MICE 마케팅(중국어)	경력	37,459천원 ~ 40,766천원
일반직6급	MICE 마케팅(영어)	경력	27,800천원 ~ 29,390천원
일반직6급	MICE 마케팅(일본어)	경력	27,800천원 ~ 29,390천원
일반직5급	경영관리(총무, 회계)	경력	37,459천원 ~ 40,766천원
일반직6급	관광연구	신입	27,800천원	정식임용 기준
전문직6급	IT	신입	27,200천원	정식임용 기준
전문직6급	면세점 시설관리	신입	27,200천원	정식임용 기준
기능직	제주웰컴센터 시설관리·경비 (감시적근로자)	-	30,837천원	-

※ 공사 보수규정에 의거 ‘기능직’은 제주특별자치도 생활임금의 105% 적용(2025년 제주특별자치도 생활임금: 시급 11,710원)

※ 제주웰컴센터 시설관리·경비 업무(기능직) 분야는 ‘감시적근로자’로 실제 근무시간에 따라 보수가 책정되며, 상기 연봉수준은 변동될 수 있음

□ 성과급은 별도 지급하며, 기관의 평가 및 개인의 평가에 따라서 지급함

□ 복리후생 등: 제주관광공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따라 적용

□ 계약기간: 정년(만 60세) 까지

※ 제주웰컴센터 시설관리·경비 업무(기능직)는 제주관광공사 ‘중·장년층 직원 관리 운영 내규’에 의거, 정년(만 60세)에 도달한 이후에도 별정계약직으로 재고용하여 운영할 수 있음

□ 신입 입사의 경우 수습으로 운영될 수 있으며 세부사항은 공사 규정에 따름

※ 병역의무에 따른 군경력은 인정함(수습기간 중에는 적용하지 아니함)

9. 시험일정(예정)

구분	일정	비고
공고	2025.03.06.(목) ~ 2025.03.27.(목)
지원서 접수	3.19.(수) ~ 3.27.(목)	온라인 접수 / 18시까지
필기시험 장소 공고	4.4.(금)	공사/도청/채용사이트
필기전형	4.12.(토)
필기전형 합격발표	4.24.(목)	공사/도청/채용사이트
서류전형	4.29.(화) ~ 5.2.(금)
서류전형 합격발표	5.7.(수)	공사/도청/채용사이트
1차 면접전형	5.17.(토)	공사/도청/채용사이트
1차 면접전형 결과 발표	5.20.(화)	공사/도청/채용사이트
2차 면접전형	5.21.(수) ~ 5.23.(금)
2차 면접전형 결과 발표	5.28.(수)	공사/도청/채용사이트
결격사유 등 조회	6월 중
임용예정일	6월 중

※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 일정으로 상황에 따라 변경될 수 있음

10. 기타사항

가. (블라인드 채용) 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 성별, 학교명 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있음

나. (입사지원서 기재 오류 및 허위 기재 책임)

- 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임

- 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

- 자격 미비자, 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌될 수 있음

다. (임용관련 안내)

- 근무지는 제주도이며, 입사 후 제주 지역 거주 및 근무가 가능해야 함

- 임용예정일부터 근무가 가능해야하며, 근무가 불가능 하면 임용이 취소될 수 있음

라. (채용비리 피해자 구제)

- 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됨

- 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

마. (수습운영) 일정 기간 수습 기간을 운영 할 수 있으며, 수습 관련 사항은 해당 제주관광공사 관련 규정에 따름

바. (공고문 변경 시 안내) 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경내용을 공고하며, 자세한 변경 내용은 제주관광공사 홈페이지, 제주특별자치도, 클린아이, 클린아이 잡플러스에 게시함

사. (중복지원 제한)

- 응시자는 모집분야 중 1개 분야에만 지원 가능

- 2025년 제1회 제주특별자치도 공공기관 직원 통합채용에 참여하는 타 공공기관에 중복지원 불가

아. (채용신체검사서의 요구)

- ‘제주웰컴센터 시설관리·경비’ 채용분야 합격자에 한해 요구함

- 채용신체검사서의 비용은 공사에서 부담함(선 검사, 후 정산)

- 제주관광공사 인사규정시행내부규칙 제15조(신체검사)에 의거, 신체검사 결과 직무수행이 부적격하다고 인정될 경우 임용을 연기하거나 임용을 아니할 수 있음

제주관광공사는 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

[서식 1]

경 력 증 명 서 (양식)

인적 사항	성 명				생년월일		YYYY.MM.DD
경력 사항	부서명	근무기간 (년월일~년월일)	직위 (급)	채용 형태 (정규직/기간제)	담당업무 (가급적 상세히 기재 요망)		근무형태 (상근/비상근)	주당 근무시간
위와 같이 증명합니다. 2025년 월 일 회사명 : 주소 : 사업자등록번호: 전화번호: 제주관광공사 사장 귀하
					발급자
					소속
					직위
					성명	(인)
					연락처

※ 작성요령

- 근무기간은 시작일(부터), 종료일(까지)를 연월일로 상세히 기재

- 직위(급)은 귀 사에 맞게 작성

- 채용형태는 정규직 또는 기간제 중 택1

- 담당업무에 대해서도 가급적 구체적으로 기술 요망

- 근무형태는 상근 또는 비상근 중 택1

- 주당 근무시간 기재

- 기타사항

·주당 근무시간이 달라지는 경우, 직위(급), 부서명이 바뀌는 경우 행을 나눠서 작성

※ 위의 전력조회 결과는 우리 공사의 경력 및 보수책정의 근거자료가 되오니, 사실관계를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

[참고자료 1] 입사지원서

※ 온라인 입사 지원만 받고 있으며, 입사지원서는 온라인 접수 시스템에 따라 작성 요구 항목 및 형태가 변경될 수 있음

제주관광공사 입사지원서

채용예정분야
인적사항	성명		생일(월일)
주소
연락처	(핸드폰) (비상연락망) (이메일)
가점 (해당항목 중복 체크가능)	□ 취업지원대상(보훈) □ 장애대상자 □ 다문화 가정 □ 북한이탈 주민 □ 모집분야 자격증 소지자
※ 학교명, 생년월일, 특정단체명이 드러나는 ‘이메일’주소 사용금지 ※ 가점을 적용받고자 하는 경우에는 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 제출해야 함 ※ 자격증 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 (중복 적용 불가) ※ 세부 가점 적용방법은 공고문 참조
교육사항	교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
자격	자격증명	발급기관	취득일자
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
어학	자격증명	언어	취득점수(등급)	취득일자	발급기관
※ 어학관련 자격요건 해당사항을 기입해 주십시오.
경력	회사명	근무기간	근무부서	직위	담당업무	사직사유
시작일	종료일
※ 지원직무와 관련된 경력(금전적 보수를 받고 수행한 활동 등) 사항을 기입
경험	소속조직	역할	활동기간	활동내용
※ 지원 직무와 관련된 본인의 관련 경험사항(금전적인 보수를 받지 않고 수행한 활동)을 기입(동아리, 동호회, 프로젝트, 연구회, 재능기부, 온라인 커뮤니티 등의 활동 등)

※ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등 개인 신상에 관해 암시하는 내용 기재 할 경우 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서 상의 내용이 허위로 판명되거나 인사청탁과 관련될 경우 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2025년    월    일

응시자                  (인)

제주관광공사 사장 귀하

[참고자료 2] 자기소개서(일반정규직)

※ 작성항목 중 하나라도 불필요한 띄어쓰기 및 단락나누기 등을 통해 글자수를 채웠을 경우 서류 불성실로 간주

※ 작성항목 중 하나라도 허용 글자수의 70% 미만으로 기재한 경우 서류 불성실로 간주

자 기 소 개 서

1. 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하시오.※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 1000자

2. 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 귀하가 기울인 노력과 결과에 대해 기술하시오. ※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 1000자

3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 1000자

4. 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험에 대해 기술하시오.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 1000자

5. 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 기술하시오. ※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 1000자

※ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등 개인 신상에 관해 암시하는 내용 기재 할 경우 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서 상의 내용이 허위로 판명되거나 인사청탁과 관련될 경우 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2025년    월    일

응시자                  (인)

제주관광공사 사장 귀하

[참고자료 3] 자기소개서(상용정규직)

※ 작성항목 중 하나라도 불필요한 띄어쓰기 및 단락나누기 등을 통해 글자수를 채웠을 경우 서류 불성실로 간주

※ 작성항목 중 하나라도 허용 글자수의 70% 미만으로 기재한 경우 서류 불성실로 간주

자 기 소 개 서

제주관광공사 지원분야에 지원한 동기를 간략히 기술하고, 본인이 생각하는 지원분야에 대한 업무 내용과 입사 후 지원분야 업무에 대한 직무수행 목표, 방향 및 비전을 기술하시오.

※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 1000자

※ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등 개인 신상에 관해 암시하는 내용 기재 할 경우 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서 상의 내용이 허위로 판명되거나 인사청탁과 관련될 경우 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2025년    월    일

응시자                  (인)

제주관광공사 사장 귀하

[참고자료 4] 직무수행계획서(일반정규직)

※ 작성항목 중 하나라도 불필요한 띄어쓰기 및 단락나누기 등을 통해 글자수를 채웠을 경우 서류 불성실로 간주

※ 작성항목 중 하나라도 허용 글자수의 70% 미만으로 기재한 경우 서류 불성실로 간주

직무수행계획서

제주관광공사 지원분야에 지원한 동기를 간략히 기술하고, 본인이 생각하는 지원분야에 대한 업무 내용과 입사 후 지원분야 업무에 대한 직무수행 목표, 방향 및 비전을 기술하시오. ※ 띄어쓰기 포함 글자 수 최대 2000자

※ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등 개인 신상에 관해 암시하는 내용 기재 할 경우 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서 상의 내용이 허위로 판명되거나 인사청탁과 관련될 경우 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2025년    월    일

응시자                  (인)

제주관광공사 사장 귀하